我院第六届职工暨工会会员代表大会第六次会议闭幕大会

党委书记刘建波作重要讲话

与会代表对大会文件和决议进行表决

与会代表对大会文件和决议进行表决

1月14日下午，我院第六届职工暨工会会员代表大会第六次会议圆满完成各项议程后在综合病房楼学术报告厅胜利闭幕。党委书记刘建波，党委副书记、院长李长勤，党委副书记、工会主席胡建功，纪委书记牛玉屾，副院长贾庆卫、杨晓雯、肖强、王俊勤出席会议。会议由工会副主席冯毅然主持。

会议表决通过了院长工作报告、工会工作报告、财务预决算报告、审计工作报告、工会经费审查报告、《泰医附院专业技术职务量化评价细则（讨论稿）》及大会决议。

刘建波在会上作了重要讲话。他说，本次会议是在全院上下深化医改，推动医院转型升级、提质增效，全面推进“十三五”规划和区域医疗中心建设重要时期召开的一次十分重要的会议。会议对过去一年的工作进行了全面总结，对2017年的工作作了周密部署。各位代表履职尽责，认真审议讨论大会各项工作报告，同时围绕医院建设发展中心主题，畅所欲言，集思广益，为医院发展出谋划策，提出了很多好意见、好建议。会议的成功召开，对医院今年乃至今后一个时期的持续健康发展，必将产生积极而深远的影响。

围绕大会主题，就如何贯彻落实会议精神，做好“十三五”时期和当前各项工作，促进医院改革发展，刘建波提出了五点要求。一是认清形势，坚定信心，增强加快发展的责任感和紧迫感。2016年，我院以“两学一做”学习教育为契机，围绕“转型升级、提质增效”工作主线，着力加强内涵建设，大力实施“三大战略”，医院服务质量、服务能力及社会影响力得到进一步提升，医院运行在多种控压下实现稳中有进。与此同时，我们也要清醒地看到，随着健康中国建设的推进和医药卫生体制改革的深入，我院发展面临着很大挑战。面对新形势，我们全体代表和全院干部职工要进一步增强责任意识、危机意识、大局意识、看齐意识，按照“十三五”规划部署，全面提升医院核心竞争力和社会服务能力，确保医院各项事业健康持续发展。

二是突出重点，狠抓落实，全面完成2017年各项目标任务。新的一年，我们要继续深化公立医院改革，建立健全自主控费机制，深化绩效分配改革，规范临床路径管理，推进医联体建设，提高医院运营效率和效益，进一步推动医院转型升级；要继续加强内涵建设，不断提高医术和学术水平，加强重点专科、优势学科建设，实施人才强院战略和名医工程，全面提升医院综合服务能力；要立足岗位、着眼全局，把职工的思想和认识尽快统一到大会精神上来，把智慧和力量凝聚到医院的改革发展上来，确保各项目标任务落到实处。

三是落实全面从严治党责任，为实现“十三五”目标任务奠定坚实的思想和组织保证。要继续坚持党要管党、从严治党要求，认真履行党风廉政建设主体责任和监督责任，强化权力运行和监督制约机制，扎紧制度笼子，持之以恒落实中央八项规定、医疗行业“九不准”，形成忠诚、干净、担当的良好风气；继续坚持党委议事规则，严格落实“三重一大”决策制度和民主集中制原则，完善党委研究医院发展战略等工作机制，提高民主决策科学化水平；要提升党员干部履职能力，引导广大党员干部适应发展新常态，多层面、多渠道提升党员干部的党性教育、道德养成、能力培训和知识更新，不断加强干部队伍建设，从严加强干部监督管理，增强干部队伍活力；要继续加强党的组织建设，建立健全党建工作制度，强化各基层党组织整体功能，激励广大干部职工开拓进取、攻坚克难、立足岗位、扎实奉献，更好地发挥各基层党组织战斗堡垒和党员的先锋模范带头作用。

四是加强工会组织建设，充分发挥职代会在医院民主管理中的重要作用。要充分发挥职代会工作的重要作用，及时总结职工代表在参与医院民主管理和监督工作中取得的成果与经验，推进职代会工作改革创新；切实加强职代会自身建设，健全制度、完善程序，加强对代表培训，提高职代会工作的科学化、民主化、规范化水平；不断提高工会工作水平，修炼内功、增强活力，围绕中心、服务大局，联系群众、履职尽责，充分发挥工会在上下沟通、解疑释惑、化解矛盾、增进共识方面的作用。

五是重视改善民生，让广大职工分享医院发展成果。继续推进民生工程建设，改善职工住房条件，通过多种途径破解医院发展中的难题，稳步提高职工收入和待遇，增强职工获得感、归属感。

最后，刘建波强调，2017年对我院来说是充满希望和机遇的一年，也是继续转型升级、困难和挑战并存的一年。千斤重担需要众人挑，我们要以“加快发展，时不我待”的精神，上下同心、锐意进取，顽强拼搏，进一步认清形势、进一步抢抓机遇、进一步强化落实，为顺利完成医院发展第十三个五年规划目标任务、加快推进区域医疗中心建设、建成高水平医科大学附属医院而努力奋斗！

大会在庄严的国歌声中胜利闭幕。

供稿：宣传科 作者：胡隽楠 摄影：马骁勇 编辑：和树芸