1月20日，山东第一医科大学（山东省医学科学院）2020年度学团工作总结暨优秀辅导员评选会在济南主校区举行。校（院）党委委员、副校（院）长吕晓黎出席会议并讲话。

为了做好辅导员考核评优工作，学生工作部于前期下发了《关于对辅导员进行绩效考核的通知》，修订并印发了《山东第一医科大学（山东省医学科学院）辅导员绩效考核与绩效工资发放办法》，研究生部和各学院绩效考核小组根据考核工作要求，先后组织了学生测评、辅导员互评和正负清单核算，并按照本部门、本单位专职辅导员总人数的30%，总共推荐出34名优秀辅导员候选人参加评选会。

评选会上，34名候选人通过PPT述职发言的形式，介绍了自己在2020年度的特色亮点工作，特别是在疫情防控、复学复课、毕业就业等重点任务中的创新做法以及教学科研、学生管理取得的成绩。严谨的工作态度、创新的工作理念、骄人的工作成绩，34位辅导员在述职中向大家展示了山一大辅导员队伍良好的精神风貌、无私的奉献精神、踏实的工作作风和在关键时刻的责任与担当。

评选结束后，学生工作部和团委负责同志分别对2020年度校（院）学生工作和共青团工作进行了总结，对于2021年重点工作进行了安排。

吕晓黎对候选人的述职发言进行了点评。她指出，2020年，在校（院）党委的坚强领导下，全体学工队伍牢记立德树人根本任务，坚持稳中求进总基调，在一系列考验和挑战面前，用自己的责任心、爱心、上进心织牢常态化疫情防控密网，从严从实从细落实好复学复课关键环节，在平稳有序负重奋进中完成了毕业季和就业季，安全有序地完成济南、泰安两个校区的学生调整，实现了校（院）学生工作两校区一体化统筹管理的格局，为创建平稳、和谐校（院）发展环境贡献了学工力量。

面对新形势、新任务、新目标，吕晓黎对下一步的学生工作和共青团工作提出四点希望：一是全体学工队伍要强化大局意识、系统观念、担当精神、底线思维、落实能力，着力提高学生工作高质量发展，学生个体高质量发展，从工作手段、队伍建设、党建统领、阵地建设四个方面实现重点突破、机制创新，助力校（院）高水平医科大学创建。二是要以更高的定位谋划新的一年。对标一流大学，找标杆、找差距、寻途径、找抓手，争取实现工作突破。各层面、各岗位，新的一年都应有新的目标、有计划、有措施。三是要以更新的举措开创新的局面。既要把常规工作落实落细，保底线、保运转，又要创造性开展工作。部门搞好顶层设计，学院瞄准导向目标，上下合力开拓创新，特别是要在工作考核、绩效评价中加大对标志性成果、创造性成果、经验的权重，鼓励开拓创新。四是要以更实的作风务求新的提升。要掌握假期间学生的安全动向，离校不离线，保持与学生畅通，了解学生的思想状况，帮助他们做好新学期的准备。同时要立足当下，利用假期加强学习研究，对新一年的工作早谋划早思考，形成“起步即冲刺、开战即决战”的节奏和作风，为新学期开好局起好步奠定基础，实现新年新气象、开启新征程。

校（院）辅导员绩效考核领导小组部分成员单位负责同志担任评委，校（院）105名专兼职辅导员参加会议。

供稿：学生工作部    通讯员：王晓哲   摄影：张瑾    编辑：任纬兵