English | 书记、校长信箱 邮箱系统 教育在线 信息门户 图书馆 访客

网站首页
网站首页
当前位置: 网站首页 >> 山一大要闻 >> 正文
学校部署加快推进直属附院建设工作

3月28日下午,我校加快直属附院建设工作推进会在附属医院会议室召开。校领导王长松、付朝广、彭春雷出席会议。会议由党委副书记付朝广主持。

会上,附院院长李长勤作了工作汇报,对医院近年来发展的成绩和经验进行了全面总结,对发展面临的挑战和问题作了说明,并提出了下一步的工作设想。

在听取汇报后,党委书记王长松代表学校党委讲话,对附院近年来在发展建设中取得的成绩给予了充分肯定,对附院发展面临的困难和问题进行了客观分析,对附院下一步的发展提出了指导性意见。

王长松指出,直属附院的水平高低直接影响着医学人才培养的质量,影响着学校水平的提高,建设高水平直属附院是建设高水平大学的最重要的组成部分,是学校建设高水平大学的重要支撑力量,全校上下必须充分认识直属附院在高水平大学建设中地位和作用,把建设高水平直属附院作为高水平大学建设中的重中之重。

王长松指出,近几年来,附院各项医疗指标不断攀升,学科发展与学位点建设取得突破,人才队伍建设与培养力度不断加大,医学科学研究不断进步,职工的福利待遇也有了较大提高,在完成各项卫生应急任务中表现突出,并获得了许多荣誉称号。在取得成绩的同时,要清醒地认识到目前面临的形势。附院要实现“省内一流,国内知名”的“十二五”目标必须在占领人才、技术制高点,占据医疗服务质量和管理水平绝对优势上下功夫,走规模继续扩张、强化内涵建设之路,树立人才核心竞争力的发展观,强化医院规范管理意识,提高全院医护人员的整体素质,力争医院管理上新层次、医疗服务质量上新水平。

就医院加快改革发展问题,王长松提出六点意见:一是要坚持以科学发展观为指导,深入学习贯彻党的十八大精神,把学习理论同解决思想认识问题和发展问题紧密联系起来,继续查找制约医院发展的突出问题,以改革创新的精神推进医院发展;二是要解放思想,深化医院管理创新,进一步引入竞争机制,推行目标管理,实行岗位责任制,建立公平、公正、合理的薪酬体系,改革和完善人事制度、分配制度,吸引和稳定人才,充分调动全体医护员工的积极性;三是要把创建三甲医院当作全年工作的重中之重,高度重视创建工作,并以此为契机,全面加强医院内涵建设。四是要加快基础设施建设,确保综合病房楼按期竣工,保证相应人员和设备及时到位,确保如期投入使用,为医院“创建三甲”和规模扩张奠定坚实基础。五是要通过引、培、聘等多种手段,加强对人才的引进和培养力度,坚持现有人才的使用培养和引进人才的使用培养并重,坚持自主培养和外出进修学习培养并重,不断加强人才队伍建设。六是各部门、各单位要制定出帮助附院发展的具体措施,在全校形成一个机制科学、工作有力、氛围浓厚的全面加快直属附院发展的良好局面。

附院党委书记张辉,学校总务处处长刘均民、人事处处长张金池、教务处处长王鹏程、科研处处长刘建波,附院内科主任孟玲、外科副主任张喜善、妇科主任刘光海先后表态发言,表示将深刻领会王书记讲话的丰富内涵,全面贯彻落实学校党委决策部署,从各自的实际出发做好工作,努力为加快附院建设,为实现医院跨越式发展、推进高水平大学建设作出新的贡献。

最后,付朝广强调,学校各职能部门负责同志和附院上下要认真领会王书记讲话精神,在工作中抓好贯彻落实。希望附院干部职工要更加珍惜机遇,更加统一认识,更加团结拼搏,解放思想,乘势而上,加快医院建设步伐,开创附院发展新篇章。


学校有关职能部门负责人、附院在家的全体党委委员和全院中层干部100余人参加了会议。